NORMATIVA
Ai sensi dell’art. 34, comma 2, del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ed accordo Stato-Regioni del 21/12/2011
Unità Didattiche
Unità Normativa e Gestionale
- Durata: 24 ore
- Descrizione : Conoscenza degli aspetti giuridici e di gestione ed organizzazione della sicurezza sul lavoro, come stabilito dall’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
- Moduli:
MODULO 1: NORMATIVO – giuridico
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. ; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2: GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie); modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
Corso E-learning Aggiornamento dirigenti per la sicurezza sul lavoro
Unità Tecnica e Relazionale
- Durata: 24 ore
- Descrizione : Competenze tecnico-professionali, come stabilito dall’accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
- Moduli:
MODULO 3: TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria.
MODULO 4: RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
L’informazione, la formazione e l’addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
COD SIC10A
PREZZO
160 € IVA INCLUSA
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CONTATTO
Formazione@box4u.it
0735 702346